Работодатель вправе отказать соискателю в трудоустройстве в случае представления трудовой книжки старого примера

sylv1rob1/ Shutterstock.com
К такому выводу пришли специалисты службы Правового консалтинга Гарант. Они решили вопрос о приеме на работу соискателя 1992 года рождения с трудовой книжкой примера 1974 года, заполненной после 1 января 2004 года. Напомним, что именно с этой даты начала функционировать новая форма трудовых книжек (п. 2 распоряжения Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, потом – Распоряжение).
Специалисты отметили что в случае если лицо, устраивающееся на работу, настаивает на том, что данная работа не является для него первой, работодатель может завести ему новую трудовую книжку лишь в том случае, если соискатель обратится к работодателю с соответствующим заявлением, указав в нем причину отсутствия трудовой книжки. В неприятном случае работодатель может отказать такому лицу в приеме на работу в связи с отсутствием нужных документов.
Наряду с этим cпециалисты сказали, что трудовые книжки старых образцов в частности примера утвержденных распоряжением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. № 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", распоряжением СНК СССР от 20 декабря 1938 г. № 1320 "О введении трудовых книжек", которые на 1 января 2004 ода уже были выданы работникам, являются действительными (п. 2 Распоряжения).
В обрисовываемой же ситуации дата заведения трудовой книжки "старого типа" не соответствует периоду действия соответствующего распоряжения, утвердившего ее пример, следовательно, такая книжка изначально являлась недействительной. Исходя из этого работодателю следует функционировать так же, как если бы к нему с целью трудоустройства обратилось лицо, не имеющее трудовой книжки. В случае если отсутствие у работника персонального документа о трудоустройстве обусловлено тем, что он поступает на работу в первый раз, работодатель обязан оформить ему трудовую книжку без каких-либо дополнительных условий (ч. 4 ст. 65 Трудового кодекса). В случае если же трудовая книжка отсутствует в связи с ее потерей, повреждением либо по другой причине, то согласно ч. 5 ст. 65 ТК РФ новая трудовая книжка соискателю оформляется по его письменному заявлению с указанием причины отсутствия документа.

Подозреваемый в убийстве чемпиона Европы по борьбе задержан в Улан-Удэ

Прокуратурой и милицией СК РФ по Республике Бурятия совместно с сотрудниками угрозыска МВД региона задержан подозреваемый в убийстве двукратного победителя юниорского чемпионата Европы по борьбе Юрия Власко, информирует пресс-служба СКР.

В ходе допроса 33-летний мужчина признал свою причастность к смерти спортсмена, но сказал, что он только защищался от нападения со стороны борца. Не обращая внимания на это, следствие думает, что слова подозреваемого не соответствуют объективной картине произошедшего и показаниям свидетелей.
"Сейчас по уголовному делу длится проведение нужных следственных действий, направленных на установление всех событий происшествия. В скором будущем будет решаться вопрос о предъявлении задержанному молодому человеку первоначального обвинения и об избрании в отношении него меры пресечения в виде заключения в тюрьму", — сказано в сообщении.
Согласно материалам уголовного дела, в ночь с 28 на 29 июля этого года пару участников борцовского турнира, проходившего в Улан-Удэ, поехали к Байкалу. Юные люди остановились на берегу около села Горячинска. Там между спортсменами и местными обитателями случилась драка, в ходе которой Власко получил удар ножом в грудную клетку. В следствии полученных повреждений двадцатилетний спортсмен скончался. Преступник скрылся .